また、仮に今失業保険受給の手続きをした場合、想定されるデメリットはなんでしょうか。年収でいうとだいたい700万以上が補助金がいただけないラインの様です。もう大人とはいえ２０歳の息子に金銭的な悩みを抱えさせるなんて親として腹立たしいです。

幼稚園の補助金について。
主人が去年の５月末に失業し、３か月職業訓練に通いながら失業保険をもらっていました。
主人はその後パートで働き、４月から正社員として働き始めました。
子どもは今年から私立の幼稚園に入りました。
その場合でも援助金は出るのでしょうか？
納税書を園に出したので関係あるのかと思いまして。

私立幼稚園就園奨励補助費のことでしょうか？
それなら質問者さんのところは出ると思いますよ。
年収でいうとだいたい700万以上が補助金がいただけないラインの様です。

失業保険のことについてお尋ねします。
今失業保険受給に向けて動くことが損になるのかご判断をいただきたいのです。
私は42歳女性で、今年8月末日を持って、それまで契約社員として7年働いていた会社を会社都合で退職いたしました。

幸い次の職場をご紹介してくださる方がいたため、失業保険受給の手続きをせずにきたのですが、ここに来て新たな職場から
「いつ新しい仕事がスタートできるか分からない。それは来週からかもしれないし、2週間くらい待ってもらうかもしれない。またスタートできても3か月の短期のものだ」
と言われました。

ここで質問なのですが、私はこの状況下で失業保険受給の手続きに入るべきでしょうか。
それとも、3か月契約の仕事が終わってからにするべきでしょうか。
また、仮に今失業保険受給の手続きをした場合、想定されるデメリットはなんでしょうか。
詳しい方、御教示いただければ幸いです。

すでに、次の仕事が決まってる状態では、失業保険の受給申請はしないほうが良いかもしれないです。
受給申請してしまうと、3ヶ月後に契約が終わった時には、失業保険の受給資格がなくなります。
今回申請しなければ、過去2年間での雇用保険加入期間が1年を超えてる計算になるので、
3ヶ月後に申請したほうが良いかと思われます。
失業保険は、一度申請して受給すると、加入期間が一度リセットされてしまいます。

【急ぎ】雇用保険失業保険について

雇用保険を受給しながらのアルバイトについて分からないことがあるので質問させていただきます。

まず、当方基本手当日額は4000円代です。

①時
給700円代・一日3時間・週5日(週20時間未満)で働いた場合、一日の給料は基本手当日額を超えない為差額が支給されると思いますが、支給されなかった時間分は合算し所定給付日数は繰り越されるのでしょうか？
(例：週に16時間アルバイトをした→2日分繰越)

②時給700円代・一日8時間・週2日(週20時間未満)で働いた場合、一日の給料が基本手当日額を超える為、所定給付日数が2日繰越ということでしょうか？

上記2パターンのどちらでアルバイトをしようか迷っております。
もちろん週40時間の正社員で働けたらいいのですが、なかなか難しく、とりあえずアルバイトから・・と考えています。

これからのもしものことを考えたときに、給付日数が残っていれば多少は安心だと思っております。
ですので、合算制度(？)がない場合は②のほうが良いということになるのでしょうか？

ご回答を宜しくお願い致します。

補足について
その条件で毎週働くことになるとおそらく就職とみなされます。
就業手当が該当であれば(条件はしおりを見てください)、残日数分は日額の30％が支給されます。
これは勤務の有無を問わず受給できますが、受給した日は減額時と同様に残日数は減っていきます。

また非該当なら給付停止です。

ちなみにどちらでもアルバイトを辞めた場合、残日数があればその分は失業給付を受給することは可能です。
ただし、受給のきっかけとなった退職から1年以内にもらい終わる必要があります。

**************************

①の場合は差額のみですが給付金を受けているので1日分受給したことになります。
時間の繰り越しなどはありません。
ですので選べるのであれば、満額受給できる②の方がお得ですね。

どうすればいいでしょうか。。自分は二十歳の中卒フリーターです。今年二月に親の転勤で引っ越しして来たのですが、父の給料が悪くなり会社を辞め、
派遣で県外に行く事になりました。自分は今月からアルバイトを初めたのですが、母が家賃と光熱費を未払いの間々で今月生きていく生活費しかないと言われました。元々、母はお金の使い方が荒くパチンコなどにすぐ行って今ままでも自分のお金を勝手に使ったりして、何度も光熱費は先に払えと言ってもパチンコで先に儲けてから後で払う！！と言います。今月なんて家賃さえも払えず、来月から父の給料も来ませんし貯金もなく自分も今月働き初めたのでお金があまり来ません。父に失業保険制度？をしたら、と言うと自分で辞めたから三ヶ月しないと貰えないとハローワークで言われダメなんです。。。いずれ追い出されるのは確実ですよね？自分も派遣で県外に行こうと思うのですが、母だけが働けない身体なので置いていくしかなく、引っ越しするお金もないです。母を捨てると同じとゆうことなのですが自分はどうすれば良いかわかりません。。。身内や親戚もいないそうなので、母と一緒に追い出されホームレスになるのか、母を捨てるのか悩んでいます。

お父様がご健在なのですから、息子のあなたが悩む前にお父さんが考えるべきだと思うのですが
相談はしてみましたか？又、家賃未納期間はどれくらいですか？
１～２ヶ月程度であれば、すぐに退去という形にはならない場合が多いです。
特に失業中であったことなど事情を話せば期限は設けられるかもしれませんが
待ってもらえることもあると思います。
家賃の支払い先が管理会社なのか、個人大家なのかによっても違ってきます。

どちらにしてもいずれは未納分は全額支払わなければなりません
賃貸契約の時に保証人になった方にもご迷惑がかかることになります。
ギャンブル依存症はなかなか治りません、そのような状態で何故お母様に給料を全額渡していたのか
不思議でならないです。
働けない身体ということは病気でもされているんですか？
極限まで追い詰められて痛い目に合わないと
少しの小金でも使ってしまうんですよね・・・
最大の敵は「時間がありすぎる」こと。
もう大人とはいえ２０歳の息子に金銭的な悩みを抱えさせるなんて
親として腹立たしいです。特別な事情でもあれば違いますが・・・

まずはお父様とご相談なさって下さい。
強制退去になった場合など派遣先に連れていけるかどうか等、会社にも相談しなければ
ならないと思いますし。もうそのような状態なら家財も置いていって
１からやり直してもいいじゃないですか。
ホームレスだけは絶対に避けなければ・・・
全ての基本は「働くこと」そして働くには住まいが必要です。今後絶対にお母様にはスーパーで食材を買う程度のお金以外
渡してはなりません。

失業保険について教えてください。

来月仕事を辞めるつもりです。自分の都合で辞めた場合、失業手当がもらえるのは3ヵ月後ですよね？

ということは、ハローワークに行って手続きをして、実質もらえるのは10月からということでしょうか？
また、給与の何割もらえるんでしょうか？
失業手当は何ヶ月間もらえるのでしょうか？

現在の給与手取りは
145000円で、
総支給額は
170000円程度です。
勤務年数は今月末で6年になります。

詳しい方よろしくお願いしますm(_ _)m

「待機7日」「給付制限3ヶ月」を経たのちからの給付となりますので7月/末退職であると11月からの支給となります。

おおよそですがこれまでの給与の6割程度の額が3ヶ月間支給とお考えください。

初めまして。誹謗中傷はやめてください。
わたしは、３７歳独身です。２７歳の時に、うつ病になり当時学生で学校を退学して、実家に戻り療養してました。
療養半年後、家業で建築のお仕事をやっておりました。
パートで、社会保険も厚生年金も入れてもらえませんでした。
休日出勤、残業があり、時間外１９０時間やったときもありました。
おかげで、うつ病再発その後不景気にて会社倒産いまでもうつ病でまともにはたらけません。

家業で、パートで、休日出勤、時間外190時間などありました。しかし、５年近く勤めて会社倒産。雇用保険も入ってなく、失業保険ももらえず、厚生年金、社会保険も入れてもらえず、いまさらですが、社長だった父親や会計事務所など訴えるなどできるのでしょうか？

パ－トだとしても雇用契約書はありませんか？
それと自分で書いた仕事をした時間や出来事をメモした物があれば法テラスで相談してはどうでしょうか？
勝訴出来るかはわかりませんがまずは相談だけでもしてみるといいと思います。