離職票に自己都合と書かれているのですが、すぐ失業保険は出るのでしょうか？
派遣で６ヶ月以上、働いていたのですが募集内容と実際の仕事内容があまりにも違っていたため転職することにしました。

会社から離職票が送られてきて具体的事情記載欄に自己都合と書かれていて、離職理由のところの労働契約期間満了による離職、労働者の個人的な事情による離職（一身上の都合、転職希望等）のところに○が付いていました。

それを見て募集内容と違う仕事をしていたのだから4の労働条件に係る重大な問題（採用条件との相違等）があったと労働者が判断したため。だと思ったので派遣会社に電話したところ、4に書き変えたとしても、すぐに失業保険が出るか分かりません。と言われ、今、記載している理由の方がいいと思ったのでと言われました。

そして私が言った4の理由の方がいいなら書き直してもいいと言われましたが、どっちがいいのか分からず、今のままで提出しようと思っているのですが本当に、このままでいいのでしょうか？
教えてください。お願いします。

＞4の労働条件に係る重大な問題（採用条件との相違等）があったと労働者が判断したため。

これは自己都合だと思います。会社都合とは首切りです。

契約社員の失業保険
現在契約社員としてとてもお世話になった会社を辞める決断をしました。４年勤めていますが、
次の契約で自分の都合で更新しなくても、すぐに失業保険がおりますか？
(更新しなければ契約満了とのことで会社都合になりますか) 会社都合だと、待たなくても失業保険がおりるようです。
ちょうど人生の帰路です。
どなたか教えてくださいませんか。

自分の都合で更新しなかったら
当然 自己都合です
（離職理由は細かく書くので。会社も雇い止めにしたと思われたくないから事実を書くでしょうし）

派遣の失業保険の会社都合、自己都合について質問です。

私は昨年１１月～５月末まで短期で就業していました。
始めは３ヶ月で、更新はあるかないかは３ヶ月経たないと分からないと言われましたが、更新はありました。最終的に５月末で終了。終了が言われたのは５月上旬です。
終了後、派遣会社からアンケートがあり、
仕事紹介希望されますか？に→６月末に旅行を予定していたので７月からの仕事を希望。
離職票→まだこの派遣会社で働く気があったので発行なし。
この場合、仕事紹介を７月にしていて６月は仕事紹介を希望しないとなり自己都合退職になると派遣会社に言われました。
契約満期終了で１ヶ月仕事が見つからなかった場合、会社都合になると他インターネットで見たのですが。どうなんでしょうか？？

※ちなみにこの派遣の前に他社派遣会社で１年半雇用保険は加入していますので受給資格はあると思います。

あなたが次の派遣先の紹介を希望したのに紹介がされなかったのはあなたの責任ではないですよね？
でも、あなた自身の希望で1ヶ月、間が空くのはあなたの都合でしょう？

そういう意味ですよ？

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