これって育児ノイローゼなのでしょうか？長文で少々読みづらい文章ですみません。
私と妻は去年の11月に子供が出来たことがきっかけに、付き合って約1年が経つ今年の6月に籍を入れました。
翌月7月に元気な男の子が
生まれました。
私の仕事は深夜帯のアルバイトで、月々の収入に大きな差がある仕事をしています。安定した収入でもなければ、生活サイクルも違い、子供や妻と接する時間もままならないので昼勤である程度生活出来るくらいの収入のある仕事を探していますが、ずっと落ち続けています。
今の生活状況としましても、金銭的に余裕が無い為に一緒に住む部屋が借りられず、お互いに実家暮らしをしていて、子供も妻と一緒に暮らしています。お互いの実家は距離があり、お互いに車を所持していない為、家族3人で会うという日は月に1?2回程度になります。会う時は私の実家に電車を使ってわざわざ妻が会いに来てくれます。（本当に育児に関しても顔を見せに来てくれる妻には感謝しています）
ですが、妻にも育児を押し付けてばかりもいられないので、仕事が休みの日は私が妻の実家に行き、息子の世話をしたいと言うのですが、家に入れてもらえず（あまりお義母さんが家に人を入れたがらないみたいで）、妻も「私が貴方の家に行くのじゃダメかな？」と結局私の家に妻が来る流れになってしまいます。
そして私の家は母子家庭で母がずっと仕事をしていたのですが、去年の12月に仕事を突然辞めてしまい、失業保険も切れてしまった為、私の収入から妻への仕送りが減り、母の生活に当てる分も出てきました。
本題へ戻りますが、そうゆう生活環境の中で、3日前に妻から「正月に貴方の親戚とか集まるなら顔出したいんだけど。」というメールが来ました。その時は普通の会話だったので普段通り返事を返したのですが、翌日になって「貴方一緒に暮らす気ないんでしょ？」と言うメールが来ました。2ヶ月ほど前にも同じ内容のメールが来て、必死に私の考えを伝えてなだめたのですが。
私も早く親子3人で暮らす為に今の仕事しながら職探しをしていて、妻もその事を知っているはずなのですが…。
そしてそのメールの後に「もう終わりにしたい」と言われてしまいました。
「前から貴方の事好きじゃなくなってたし」とか「貴方の考えてることが解らない」とか言われてしまって…・。
私もパニックで過呼吸を起こす程のショックを受けました。
妻は本気で別れたいと言っているのでしょうか？
どう接してあげるのがベストなのでしょうか？
離婚したくありませんし、妻と息子の存在が私の生きがいになっています。
その日から不安で一睡も出来ていません。
似た経験のある方、ご回答お願いします。
私と妻は去年の11月に子供が出来たことがきっかけに、付き合って約1年が経つ今年の6月に籍を入れました。
翌月7月に元気な男の子が
生まれました。
私の仕事は深夜帯のアルバイトで、月々の収入に大きな差がある仕事をしています。安定した収入でもなければ、生活サイクルも違い、子供や妻と接する時間もままならないので昼勤である程度生活出来るくらいの収入のある仕事を探していますが、ずっと落ち続けています。
今の生活状況としましても、金銭的に余裕が無い為に一緒に住む部屋が借りられず、お互いに実家暮らしをしていて、子供も妻と一緒に暮らしています。お互いの実家は距離があり、お互いに車を所持していない為、家族3人で会うという日は月に1?2回程度になります。会う時は私の実家に電車を使ってわざわざ妻が会いに来てくれます。（本当に育児に関しても顔を見せに来てくれる妻には感謝しています）
ですが、妻にも育児を押し付けてばかりもいられないので、仕事が休みの日は私が妻の実家に行き、息子の世話をしたいと言うのですが、家に入れてもらえず（あまりお義母さんが家に人を入れたがらないみたいで）、妻も「私が貴方の家に行くのじゃダメかな？」と結局私の家に妻が来る流れになってしまいます。
そして私の家は母子家庭で母がずっと仕事をしていたのですが、去年の12月に仕事を突然辞めてしまい、失業保険も切れてしまった為、私の収入から妻への仕送りが減り、母の生活に当てる分も出てきました。
本題へ戻りますが、そうゆう生活環境の中で、3日前に妻から「正月に貴方の親戚とか集まるなら顔出したいんだけど。」というメールが来ました。その時は普通の会話だったので普段通り返事を返したのですが、翌日になって「貴方一緒に暮らす気ないんでしょ？」と言うメールが来ました。2ヶ月ほど前にも同じ内容のメールが来て、必死に私の考えを伝えてなだめたのですが。
私も早く親子3人で暮らす為に今の仕事しながら職探しをしていて、妻もその事を知っているはずなのですが…。
そしてそのメールの後に「もう終わりにしたい」と言われてしまいました。
「前から貴方の事好きじゃなくなってたし」とか「貴方の考えてることが解らない」とか言われてしまって…・。
私もパニックで過呼吸を起こす程のショックを受けました。
妻は本気で別れたいと言っているのでしょうか？
どう接してあげるのがベストなのでしょうか？
離婚したくありませんし、妻と息子の存在が私の生きがいになっています。
その日から不安で一睡も出来ていません。
似た経験のある方、ご回答お願いします。
補足見ました。
その奥様の言葉はこの半年のあなたへ向けての言葉でしょう。
つまり奥様からするとあなたは子供や奥様の為に前に進んでいないという事。お母さんの生活費という意味では後退しているという事。
一緒に暮らすという普通の新婚ならごく当たり前の事が結婚し子供も産まれて出来ていない普通じゃない状況をそろそろ打開したいと思ったのでしょう。
なので言葉だけではなく、一緒に暮らす事が出来るという現実を作らなければ奥様は納得出来ません。少なくとも、です。これが出来ても納得するかの保障もありませんが。
あなたも過呼吸になるほどのショックだったかもですが、奥様はそれが半年もジリジリ追い詰められていってるわけです。
また奥様が今の実家での暮らしが安定していると考えたのかもです。
一度きちんと顔を見て話をし、期間を決めてここまでには一緒に暮らせるようにする！と言い切ってしまうくらいの覚悟を見せてもいいかもです。
育児ノイローゼというのは奥様のその発言が育児ノイローゼからくるものか、という事であってますか？
たぶん違います。はっきりは言えませんが。
子供が産まれて半年。離れて暮らしさらにはあなたの母親を養う為に仕送りも減り、仕事もまだ安定しない。
この状況に奥様は今後の家族への生活力の危機感を持ったのかもしれません。もちろんあなた１人が悪いわけではないんですが。
すごく女性だけの意見を言うと、子供を産むと女性の多くは今後の生活の安定を考えます。特に金銭的に。
現実的で嫌な話ですが、子供を育てようと思うとやはり金銭的な所が安定してないと不安に思うわけです。
今の状況を整理して奥様的に考えると、今後一緒に暮らすのはいつになるか、今のあなたにはまだ見えない未来。そして一緒に暮らしてもあなたの母親に仕送りが必要なんじゃないか、今の生活も大変なのに一緒に暮らして仕送りはさらに大変。
そしてもしかすると奥様のお母さんがやはり同じようにあなたとの生活に不安を持っているのかもしれませんね。
家族一緒の生活も出来てないのに他にお金を使うなんて(あなたのお母さんにという意味です)という思いもあるのかも。あなたのお母さんには大変失礼な事だとは思いますが、子供を第一に考える母親の気持ちとしては私はそう思う事もあると思います。奥様が失礼な奴ではなく、奥様としてはあなたのお母さんより自分達の子供が大切という意味で。
就職も今はなかなか難しい時期ですが、半年も経つと難しい時期だけで理解出来る範囲を越えるでしょう。
まずは奥様を理解し謝罪。そして自分の気持ち。
そして何がなんでもどんな職種でも生活が安定出来る収入を！と躍起になって頑張っていくしかないかと思います。
後はお母さん。
可能であればお母さんもあなたがお金を出さないでも生活出来るような状況を作らなくてはいけないと思います。
そうじゃないならお母さんと同居を考えるか。そしてそれを奥様に理解してもらう。
いろんな問題が一気にありますが、特に収入の面や奥様が一緒に住めるという面を解決出来れば、出来るような状況になれば奥様も納得してくれるんじゃ、と思います。
謝罪といいましたが、あなたは悪いわけではないんですがやはり半年待たせてますので謝罪しておくほうがいいです。何度でも。
その奥様の言葉はこの半年のあなたへ向けての言葉でしょう。
つまり奥様からするとあなたは子供や奥様の為に前に進んでいないという事。お母さんの生活費という意味では後退しているという事。
一緒に暮らすという普通の新婚ならごく当たり前の事が結婚し子供も産まれて出来ていない普通じゃない状況をそろそろ打開したいと思ったのでしょう。
なので言葉だけではなく、一緒に暮らす事が出来るという現実を作らなければ奥様は納得出来ません。少なくとも、です。これが出来ても納得するかの保障もありませんが。
あなたも過呼吸になるほどのショックだったかもですが、奥様はそれが半年もジリジリ追い詰められていってるわけです。
また奥様が今の実家での暮らしが安定していると考えたのかもです。
一度きちんと顔を見て話をし、期間を決めてここまでには一緒に暮らせるようにする！と言い切ってしまうくらいの覚悟を見せてもいいかもです。
育児ノイローゼというのは奥様のその発言が育児ノイローゼからくるものか、という事であってますか？
たぶん違います。はっきりは言えませんが。
子供が産まれて半年。離れて暮らしさらにはあなたの母親を養う為に仕送りも減り、仕事もまだ安定しない。
この状況に奥様は今後の家族への生活力の危機感を持ったのかもしれません。もちろんあなた１人が悪いわけではないんですが。
すごく女性だけの意見を言うと、子供を産むと女性の多くは今後の生活の安定を考えます。特に金銭的に。
現実的で嫌な話ですが、子供を育てようと思うとやはり金銭的な所が安定してないと不安に思うわけです。
今の状況を整理して奥様的に考えると、今後一緒に暮らすのはいつになるか、今のあなたにはまだ見えない未来。そして一緒に暮らしてもあなたの母親に仕送りが必要なんじゃないか、今の生活も大変なのに一緒に暮らして仕送りはさらに大変。
そしてもしかすると奥様のお母さんがやはり同じようにあなたとの生活に不安を持っているのかもしれませんね。
家族一緒の生活も出来てないのに他にお金を使うなんて(あなたのお母さんにという意味です)という思いもあるのかも。あなたのお母さんには大変失礼な事だとは思いますが、子供を第一に考える母親の気持ちとしては私はそう思う事もあると思います。奥様が失礼な奴ではなく、奥様としてはあなたのお母さんより自分達の子供が大切という意味で。
就職も今はなかなか難しい時期ですが、半年も経つと難しい時期だけで理解出来る範囲を越えるでしょう。
まずは奥様を理解し謝罪。そして自分の気持ち。
そして何がなんでもどんな職種でも生活が安定出来る収入を！と躍起になって頑張っていくしかないかと思います。
後はお母さん。
可能であればお母さんもあなたがお金を出さないでも生活出来るような状況を作らなくてはいけないと思います。
そうじゃないならお母さんと同居を考えるか。そしてそれを奥様に理解してもらう。
いろんな問題が一気にありますが、特に収入の面や奥様が一緒に住めるという面を解決出来れば、出来るような状況になれば奥様も納得してくれるんじゃ、と思います。
謝罪といいましたが、あなたは悪いわけではないんですがやはり半年待たせてますので謝罪しておくほうがいいです。何度でも。
教えてください。
私は去年の12月に結婚を機に退職し、今は失業保険を受給しながら、国民健康保険を支払っています。
一括では支払えないので分納ではらっているのですが、2月と3月が夫の収入
がかなり少なく、支払えずにいたので市役所に電話でその事を伝えて、4月の10日まで待ってもらうようにお願いして、了承していただきました。
しかし、今日督促状が届いていてびっくりしています。
夫は会社で社会保険に加入しているので、国民健康保険は私が支払義務者になるのですが、分納のお願いは世帯主の夫が申し入れないといけないのでしょうか？？
私が最初に分納のお願いの電話をしたときは、営業時間外だったので、係の人が『伝えておきますね』と言われました。その時私の電話番号も伝えていて、何かあれば連絡しますと言われましたが、その後連絡はありませんでしたので、聞き入れて頂いたものと安心していたので、一気に不安にかられてしまいました…
長文、乱文で分かりづらいところもあるかと思いますが是非教えていただきたいです。
私は去年の12月に結婚を機に退職し、今は失業保険を受給しながら、国民健康保険を支払っています。
一括では支払えないので分納ではらっているのですが、2月と3月が夫の収入
がかなり少なく、支払えずにいたので市役所に電話でその事を伝えて、4月の10日まで待ってもらうようにお願いして、了承していただきました。
しかし、今日督促状が届いていてびっくりしています。
夫は会社で社会保険に加入しているので、国民健康保険は私が支払義務者になるのですが、分納のお願いは世帯主の夫が申し入れないといけないのでしょうか？？
私が最初に分納のお願いの電話をしたときは、営業時間外だったので、係の人が『伝えておきますね』と言われました。その時私の電話番号も伝えていて、何かあれば連絡しますと言われましたが、その後連絡はありませんでしたので、聞き入れて頂いたものと安心していたので、一気に不安にかられてしまいました…
長文、乱文で分かりづらいところもあるかと思いますが是非教えていただきたいです。
こんばんは。
不安な気持はよく分かります。けれど質問者様の疑問に回答することは難しいです。
なぜなら、「国民健康保険」の運用は自治体により様々でして、
正式な回答は、質問者様がお住まいの自治体の、国民健康保険窓口でないと出来ません。
一般的な回答をさせていただきますと、自治体というのはお役所ですから、
「分納のお願い」をしたとしても、それが裁可されるには日数がかかります。
その間に督促状が発送されてしまうのはままあることです。
世帯主云々、という話ではないと思われます。
相手はお役所です。民間企業のように迅速な対応やｻｰﾋﾞｽは出来ません。
月曜日になってから督促状に書いてある問い合わせ番号へ電話して、
現在、分納のお願いをしていることをお伝え下さい。
できれば督促状を持って役所の窓口に行き、分納の申請を再度、されることをおすすめします。
国民健康保険料は税金と同じくらいの支払い強制力があります。
それを猶予してもらおうという「無理なお願い」なのですから、電話ではなく直接出向くべきです。
それによって誠意が伝わるということもあるでしょう。
不安な気持はよく分かります。けれど質問者様の疑問に回答することは難しいです。
なぜなら、「国民健康保険」の運用は自治体により様々でして、
正式な回答は、質問者様がお住まいの自治体の、国民健康保険窓口でないと出来ません。
一般的な回答をさせていただきますと、自治体というのはお役所ですから、
「分納のお願い」をしたとしても、それが裁可されるには日数がかかります。
その間に督促状が発送されてしまうのはままあることです。
世帯主云々、という話ではないと思われます。
相手はお役所です。民間企業のように迅速な対応やｻｰﾋﾞｽは出来ません。
月曜日になってから督促状に書いてある問い合わせ番号へ電話して、
現在、分納のお願いをしていることをお伝え下さい。
できれば督促状を持って役所の窓口に行き、分納の申請を再度、されることをおすすめします。
国民健康保険料は税金と同じくらいの支払い強制力があります。
それを猶予してもらおうという「無理なお願い」なのですから、電話ではなく直接出向くべきです。
それによって誠意が伝わるということもあるでしょう。
雇用保険の加入が1年未満の雇用保険の給付
現在の会社に昨年の10月16日から働き始めました。パートで1日6時間勤務で週5日勤務で雇用保険には加入しています。昨年の10月15日までは失業保険の給付をもらっていました。あと50日くらいは残っていました。
今の会社の業績が悪くもしかしたら工場閉鎖になるかもしれないんじゃないかと不安です。工場閉鎖になった場合他の工場には遠くてとても通える距離ではありません。
その場合わたしは10月15日まで在籍していないと雇用保険の給付を受けることは出来ないのでしょうか？
万が一今工場閉鎖になってしまった場合は受けることは出来ないのでしょうか？
またもともと週5日勤務ですが最近は暇になってしまったので月に14日くらいの勤務日数になっているのですがそれは関係ありますか？
現在の会社に昨年の10月16日から働き始めました。パートで1日6時間勤務で週5日勤務で雇用保険には加入しています。昨年の10月15日までは失業保険の給付をもらっていました。あと50日くらいは残っていました。
今の会社の業績が悪くもしかしたら工場閉鎖になるかもしれないんじゃないかと不安です。工場閉鎖になった場合他の工場には遠くてとても通える距離ではありません。
その場合わたしは10月15日まで在籍していないと雇用保険の給付を受けることは出来ないのでしょうか？
万が一今工場閉鎖になってしまった場合は受けることは出来ないのでしょうか？
またもともと週5日勤務ですが最近は暇になってしまったので月に14日くらいの勤務日数になっているのですがそれは関係ありますか？
補足です
以前に給付されていたのは、就職確定で給付対象日数が残っていてもゼロになります
残日数分については、就職確定後ハローワークに手続すると一部補償給付があるようですが。
以前に給付されていたのは、就職確定で給付対象日数が残っていてもゼロになります
残日数分については、就職確定後ハローワークに手続すると一部補償給付があるようですが。
失業保険（雇用保険）受給中に名字が変わった場合について教えてください。
友達に相談されたのですが、いい加減なことも言えないのでご教授ください。
結婚準備の為12月末に退職し、給付制限期間もなく今現在雇用保険の給付を受けている最中です。
先日（2月）入籍し、「ハローワークに名字が変わったことを届け出た方がいいの？」とメールがあり、
「変更があったら届け出た方がいいと思うよ、もしかしたら振込先口座も変更しなきゃいけないかも？」と返信しました。
すると、「給付期間が終わるまで黙っていたらどうなる？」と返ってきました。
そこで、私なりに調べたんですが…
「失業保険の給付を受けている最中に、結婚をしたり引越しなどで最初に登録した情報の変更を行う場合は、
住民票などをハローワークに提出して、変更の確認をしてもらう必要があります。
また、引越や結婚をすると給付金の振込先口座の変更も必要になってくると思いますが、変更する場合は、
ハローワークに【払渡希望金融機関指定変更届】を提出することで手続きが完了します。」
とあるので、変更するには【住民票】等の証明書が必要だということがわかりました。
もし友達の質問のように約3ヶ月黙っていると、どうなるのでしょうか？
特に問題はないのでしょうか？
ちなみに、受給期間終了後は扶養に入ってパートをするようです。
友達に相談されたのですが、いい加減なことも言えないのでご教授ください。
結婚準備の為12月末に退職し、給付制限期間もなく今現在雇用保険の給付を受けている最中です。
先日（2月）入籍し、「ハローワークに名字が変わったことを届け出た方がいいの？」とメールがあり、
「変更があったら届け出た方がいいと思うよ、もしかしたら振込先口座も変更しなきゃいけないかも？」と返信しました。
すると、「給付期間が終わるまで黙っていたらどうなる？」と返ってきました。
そこで、私なりに調べたんですが…
「失業保険の給付を受けている最中に、結婚をしたり引越しなどで最初に登録した情報の変更を行う場合は、
住民票などをハローワークに提出して、変更の確認をしてもらう必要があります。
また、引越や結婚をすると給付金の振込先口座の変更も必要になってくると思いますが、変更する場合は、
ハローワークに【払渡希望金融機関指定変更届】を提出することで手続きが完了します。」
とあるので、変更するには【住民票】等の証明書が必要だということがわかりました。
もし友達の質問のように約3ヶ月黙っていると、どうなるのでしょうか？
特に問題はないのでしょうか？
ちなみに、受給期間終了後は扶養に入ってパートをするようです。
私も数年前ですが12月末に退職し、受給期間中に入籍しました。（お友達と同じ2月の入籍でした）
私の場合、何も考えずに変更の申し出をしましたけど＾＾；
質問者さんがお調べになったとおり、住民票等住所確認の出来る書類を持って行っただけです。
そして氏名変更された通帳を見せて届出書を書きました。
私は全ての手続きを入籍後に一気にしたかったので、その流れで提出したって感じですね。
（婚姻届を提出し住所変更→住民票を持って銀行→ハローワークに報告）
本来なら届出が必要ですが、黙っていても問題ないとは思います。
いつ入籍したかとかわざわざ確認もしませんので。。。
私の場合、何も考えずに変更の申し出をしましたけど＾＾；
質問者さんがお調べになったとおり、住民票等住所確認の出来る書類を持って行っただけです。
そして氏名変更された通帳を見せて届出書を書きました。
私は全ての手続きを入籍後に一気にしたかったので、その流れで提出したって感じですね。
（婚姻届を提出し住所変更→住民票を持って銀行→ハローワークに報告）
本来なら届出が必要ですが、黙っていても問題ないとは思います。
いつ入籍したかとかわざわざ確認もしませんので。。。
現在、妊娠4ヶ月の26歳女性です。
ｶﾃｺﾞﾘ違ってたらごめんなさい。3ヶ月前から失業保険を貰ってたのですが、今月で最後なので直ぐに仕事を探さなければなりません。
仕事は出産ｷﾞﾘｷﾞﾘまで続けて、貯金しておいて出産後も出来る限り早く仕事に復帰したいと思っています。色々な所に電話してみましたが中々妊婦は雇って貰えない様です。妊婦でも働き始めた方いらっしゃいましたら、どうやって探したかとか教えて下さい。宜しくお願い致します。
ｶﾃｺﾞﾘ違ってたらごめんなさい。3ヶ月前から失業保険を貰ってたのですが、今月で最後なので直ぐに仕事を探さなければなりません。
仕事は出産ｷﾞﾘｷﾞﾘまで続けて、貯金しておいて出産後も出来る限り早く仕事に復帰したいと思っています。色々な所に電話してみましたが中々妊婦は雇って貰えない様です。妊婦でも働き始めた方いらっしゃいましたら、どうやって探したかとか教えて下さい。宜しくお願い致します。
無理に近いでしょう。。。
確か、何ヶ月か定かではナイですが
妊婦を雇ってはいけないって法律があったと思いますよ。
妊娠を隠して…しかないでしょうね。
でも隠せませんよね。。。お腹出てくるし、ツワリもあるかも。
んんーーー、ド短期を探すか。。。内職にするか。。。
でもでも、もしもの事があった時会社側は責任取れませんしね。
あなたも仕事をした事を後悔しませんか？
産後は２ヶ月から預かってくれる保育園があります。
保育園も色々ありますし、入りたくても急には入れないのが保育園。
産後すぐにでも就職なさるなら、保育園を先に決めておく方が大切では？
どのような仕事をしたいのか、時間の事、家からの距離
子供が出来ると制限される所が多々出てきます。
そんな事も考えておかないと後々大変ですよ。
生まれるまでは『準備』に徹してみてはいかがですか？？
お金も大切だけどね。命には返られないです。
確か、何ヶ月か定かではナイですが
妊婦を雇ってはいけないって法律があったと思いますよ。
妊娠を隠して…しかないでしょうね。
でも隠せませんよね。。。お腹出てくるし、ツワリもあるかも。
んんーーー、ド短期を探すか。。。内職にするか。。。
でもでも、もしもの事があった時会社側は責任取れませんしね。
あなたも仕事をした事を後悔しませんか？
産後は２ヶ月から預かってくれる保育園があります。
保育園も色々ありますし、入りたくても急には入れないのが保育園。
産後すぐにでも就職なさるなら、保育園を先に決めておく方が大切では？
どのような仕事をしたいのか、時間の事、家からの距離
子供が出来ると制限される所が多々出てきます。
そんな事も考えておかないと後々大変ですよ。
生まれるまでは『準備』に徹してみてはいかがですか？？
お金も大切だけどね。命には返られないです。
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