失業保険受給前のバイトについて質問です。
先月末で会社を自己都合で退職しました。
まだ離職票はもらってなく、おそらくあと数日で届く予定です。
なのでまだ失業保険の申請は行ってません。
そして、今日バイトが決まりました。（まだ働いていません）
この場合、失業保険の申請を受ける前にバイトをしても保険の給付に関わってくるでしょうか？
ちなみにバイトは週3日の4時間勤務で、週20時間を越えません。
まだ受給説明会を受けてないので色々分からないところがあります・・
回答よろしくお願いします。
先月末で会社を自己都合で退職しました。
まだ離職票はもらってなく、おそらくあと数日で届く予定です。
なのでまだ失業保険の申請は行ってません。
そして、今日バイトが決まりました。（まだ働いていません）
この場合、失業保険の申請を受ける前にバイトをしても保険の給付に関わってくるでしょうか？
ちなみにバイトは週3日の4時間勤務で、週20時間を越えません。
まだ受給説明会を受けてないので色々分からないところがあります・・
回答よろしくお願いします。
自己都合の退職の場合、待機期間が申請から３ヶ月ありますよね。
この間は働いてもいいです。時間や日数は関係ありません。
報酬をもらったか、もらってないかが関係してきます。
ただし、待機期間満了して失業保険受給中は就職活動が大前提なので、働いてはダメです。
受給時はハローワークに定期的に通います。その時に働いた、就職活動したと申告欄がありますので、そこに記入します。
後で不正があったとわかったら、返金を求められるので、気をつけましょう。
説明会できちんと確認することをオススメします。
この間は働いてもいいです。時間や日数は関係ありません。
報酬をもらったか、もらってないかが関係してきます。
ただし、待機期間満了して失業保険受給中は就職活動が大前提なので、働いてはダメです。
受給時はハローワークに定期的に通います。その時に働いた、就職活動したと申告欄がありますので、そこに記入します。
後で不正があったとわかったら、返金を求められるので、気をつけましょう。
説明会できちんと確認することをオススメします。
失業保険受給資格の一つに、直近何年以内に何年勤続（雇用保険に何年！？）しておかないといけないみたいなものがあったと思いますが、なんでしたかね？
教えてください。
教えてください。
お疲れ様です。
離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入 していた月が通算して12ヶ月以上あること。
離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入 していた月が通算して12ヶ月以上あること。
失業保険について教えてください。
5月に自己都合で退職→失業保険の手続きをしました。
8/24に給付制限が終わり→9/5の認定日に行くと初めて失業保険が支給される予定でした。
その直前に前職場から短期でアルバイトを頼まれ、8/31から9月末まですることにしました。
8/30にハローワークにそのことを申告にいくと、8/25-8/30までの6日分基本手当を支給され、
就職したとみなされました。
短期なので、その期間が終わって退職の申告をしたら、また支給が再開されるとの説明を受けました。
で、そのアルバイトが9月末で終わる予定がもう１ヶ月伸びました。
すると会社から雇用保険の手続きが必要なので、雇用保険被保険者証を送るように言われました。
これは新たに雇用保険の資格を得ることになるんですよね？？
その場合、残っている失業保険はどうなるのでしょうか？？
わかりづらい説明ですみませんが、教えてください。
よろしくお願いします。
5月に自己都合で退職→失業保険の手続きをしました。
8/24に給付制限が終わり→9/5の認定日に行くと初めて失業保険が支給される予定でした。
その直前に前職場から短期でアルバイトを頼まれ、8/31から9月末まですることにしました。
8/30にハローワークにそのことを申告にいくと、8/25-8/30までの6日分基本手当を支給され、
就職したとみなされました。
短期なので、その期間が終わって退職の申告をしたら、また支給が再開されるとの説明を受けました。
で、そのアルバイトが9月末で終わる予定がもう１ヶ月伸びました。
すると会社から雇用保険の手続きが必要なので、雇用保険被保険者証を送るように言われました。
これは新たに雇用保険の資格を得ることになるんですよね？？
その場合、残っている失業保険はどうなるのでしょうか？？
わかりづらい説明ですみませんが、教えてください。
よろしくお願いします。
いいえ違います、新たな受給資格とは、特定理由や、会社都合退職で6ヶ月以上勤務した方が対象になります。
もう1ケ月延びても、失業日当の受給期間は、離職日から1年です、2ヶ月の勤務では新たな受給資格は生じませんので、
5月退職の雇用保険受給資格により、退職証明（私の県では離職事項証明書といいます）を提出すれば、元の求職者に戻り、残所定給付日数は受給できます。
ただ、雇用保険に加入しましたので、離職票発行後、離職票ー２を安定所に届ける事にはなります。
解り難くありません、質問内容は良く解りました。
私の方が正確に伝わっているか不安です。
（新たな受給資格＝特定の場合6ヶ月、自己都合の場合12ケ月の被保険者期間が必要）
もう1ケ月延びても、失業日当の受給期間は、離職日から1年です、2ヶ月の勤務では新たな受給資格は生じませんので、
5月退職の雇用保険受給資格により、退職証明（私の県では離職事項証明書といいます）を提出すれば、元の求職者に戻り、残所定給付日数は受給できます。
ただ、雇用保険に加入しましたので、離職票発行後、離職票ー２を安定所に届ける事にはなります。
解り難くありません、質問内容は良く解りました。
私の方が正確に伝わっているか不安です。
（新たな受給資格＝特定の場合6ヶ月、自己都合の場合12ケ月の被保険者期間が必要）
失業保険についてお聞きします。
１０年くらい前に会社が倒産し、その三ヶ月くらい後に再就職をしました。その間、失業保険をいただいておりました。
来年、現在の会社を自主退社し、知人宅へ
の家庭教師、実家の農業や店の手伝いをしばらくしたいと考えてます。
その際、失業保険はどの位の期間までもらうことはできますか？
１０年くらい前に会社が倒産し、その三ヶ月くらい後に再就職をしました。その間、失業保険をいただいておりました。
来年、現在の会社を自主退社し、知人宅へ
の家庭教師、実家の農業や店の手伝いをしばらくしたいと考えてます。
その際、失業保険はどの位の期間までもらうことはできますか？
雇用(失業)保険の受給日数や、基本日額は、
･貴方の年齢
･雇用保険加入期間
･直近６ヶ月の給与総支給額
･退職理由(自己都合は３ヶ月の給付制限有り)
で決まります。
就業の基準は、ハローワークによって微妙に違うようですが、
失業保険を受給しながら、アルバイトなどする場合
･１日の労働時間が4時間以内
･週20時間以内
が、およその目安になるようです。
ご参考までに。
･貴方の年齢
･雇用保険加入期間
･直近６ヶ月の給与総支給額
･退職理由(自己都合は３ヶ月の給付制限有り)
で決まります。
就業の基準は、ハローワークによって微妙に違うようですが、
失業保険を受給しながら、アルバイトなどする場合
･１日の労働時間が4時間以内
･週20時間以内
が、およその目安になるようです。
ご参考までに。
失業手当を再受給する場合の受給開始日
せっかく再就職したのに残念ながら辞める事になりました。
さて、前回貰っていた失業保険の残日数がまだ1月分ほど残っています。
前回は会社都合なのですぐに受給されましたが、
今回は自己都合での退社となります。
日程は下記で9月1日から無職の予定です。
仮に離職票が到着するのが9月8日だったとします。
３月に会社都合で退社。給付制限無しで失業保険受給。
↓
5月に再就職（失業保険の残り1ヶ月）
↓
８月末に自己都合で退社
↓
9月1日（この日より無職）
↓
9月8日（離職票到着。ハローワークに手続き）
さて、この場合、失業保険が貰えるのは
①：失業した9月1日
②：離職票を提出した9月8日
どちらになるんでしょうか？
また失業保険を貰えるのが、②の「離職票を提出した9月8日」だった場合、
それまでの期間9月1日?9月7日に関してはアルバイト等しても、
特に問題ないのでしょうか？
せっかく再就職したのに残念ながら辞める事になりました。
さて、前回貰っていた失業保険の残日数がまだ1月分ほど残っています。
前回は会社都合なのですぐに受給されましたが、
今回は自己都合での退社となります。
日程は下記で9月1日から無職の予定です。
仮に離職票が到着するのが9月8日だったとします。
３月に会社都合で退社。給付制限無しで失業保険受給。
↓
5月に再就職（失業保険の残り1ヶ月）
↓
８月末に自己都合で退社
↓
9月1日（この日より無職）
↓
9月8日（離職票到着。ハローワークに手続き）
さて、この場合、失業保険が貰えるのは
①：失業した9月1日
②：離職票を提出した9月8日
どちらになるんでしょうか？
また失業保険を貰えるのが、②の「離職票を提出した9月8日」だった場合、
それまでの期間9月1日?9月7日に関してはアルバイト等しても、
特に問題ないのでしょうか？
主様は直近の就職先において失業給付受給資格を得られていませんので、前職での残りの失業給付を受給することができます。
離職票が届き次第、ハロワで受給再開手続きをしてください。
＞それまでの期間9月1日〜9月7日に関してはアルバイト等しても、特に問題ないのでしょうか？
7日間の待期は既に完了していますので、アルバイトしてもかまいません。
kyokokokokoさん
離職票が届き次第、ハロワで受給再開手続きをしてください。
＞それまでの期間9月1日〜9月7日に関してはアルバイト等しても、特に問題ないのでしょうか？
7日間の待期は既に完了していますので、アルバイトしてもかまいません。
kyokokokokoさん
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